马陆中队建章立制 完善社区班组督查考核机制

为进一步加强嘉定马陆城管中队内部管理，促进城管进社区工作执法成效的提高，日前马陆城管中队通过建立社区班组督查考核机制，逐步健全和完善队部制度，切实做到以评促改、督促落实。

一是建立督查巡查制度。中队成立督查考核组，结合中队实际，以巡查的方式，对社区班组队员的行为规范、着装规范、执勤规范、执法文明、固守岗位和工作实效进行督查，针对发现的问题填写《中队日常督查情况表》，及时要求队员整改落实。

二是建立每周一报制度。中队制定《社区投诉处置情况表》、《协同参与社区治理情况表》、《社区在建违法搭建情况排摸表》，实行社区班组每周一报制度。该制度的建立为健全台账制度，全面掌握社区动态信息奠定了基础。

三是建立奖惩制度。结合区级、镇级评优，举办社区“先进班组”和“明星员工”评选活动，营造“比学赶帮超”浓厚氛围，有效提高执法队员为民服务意识，形成“争先创优”良好风气。同时，设立惩罚制度，针对违反《中队队纪队规》、《问责制度》以及未完成相关指标任务的队员，结合季度和年度个人考核，予以扣分。