轮岗培训增能力 内外兼修促发展

 为使新招录的城管一线执法队员尽快熟悉法律法规和办案流程，工业区城管中队结合实际情况，从1月起分批安排4名新进队员到内勤岗位进行轮岗培训。

 在轮岗培训中，一方面内勤组切实做好“传、帮、带”工作，增进新进队员对内勤岗位的了解与体验，熟悉办案流程，投诉接单流程。让新进队员能够尽早熟悉环境和日常工作。同时每次轮岗之后，新进队员进行轮岗培训工作小结，汇报学习心得体会。

 目前，工业区中队正在有条不紊地进行新进队员的轮岗培训，并督促新进人员做个有心人，做好轮岗记录，及时反映工作成效。