工业区城管中队召开班组长竞聘面试工作

从1月上旬开始，工业区城管中队在前期深入调研、制定方案的基础上，召开全体工作人员会议，组织动员，公布职位，队员按照任职资格，到办公室填写《报名登记表》。经过资格审查，中队定于1月21日开展报名队员的面试工作，为了公平、公正、公开地开展这项工作，达到选出一批人，激励一批人，带动一批人的目的，中队邀请工业区党工委副书记谈亚芬、工业区调研员钱晓龙、工业区组织人事科科长唐险峰，区城管执法局组织人事科科长沈悦、副科长韩佳烨全程参与评分和监督，综合业务知识、计划组织、口才应变等几个方面，全面考察参选组长人选的综合能力。

下一步，中队还将在中队内部召开民主测评工作。

中队坚持以德才兼备、注重实绩的用人标准为基础，坚持公开公正、平等择优和群众公认的原则，充分发扬注重实绩、任人唯贤的党组织良好作风；坚持发扬民主，规范集中，从机制上确保给优秀人才提供施展能力的平台。