新进人员增能力 实践训练促发展

为确保新进执法队员能尽快融入城管队伍，顺利入职上岗。自7月5日起，嘉定区城管执法局开展了为期一个月的新进执法队员实践训练。

南翔城管中队作为城管系统示范化教学基地，具体承担了此次新进队员实践培训。为切实做好培训工作，南翔中队专门选派了有丰富理论知识和实践经验的班组长，对新进队员进行岗位培训，切实做好“传帮带”工作。

 在一个月的培训过程中，队员们首先从理论教学入手，通过党史学习教育、城管职业精神解读、新法新规学习、党风廉政教育、区情教育等方式，全面学习和掌握城管执法实务技能。新进队员跟随带教老师学习投诉受理、来访接待，提升沟通交流能力；学习执法文书制作和执法办案技巧，掌握了简易程序、一般程序案件的流程规范；学会运用执法记录仪等设备调查取证，运用网上勤务系统登记勤务日志，参与“双随机一公开”日常检查和夜间联合整治。通过这些训练，新进队员初步具备了综合执法能力，为即将开启的正式执法工作打下坚实基础。

培训期间，新进队员们还参与了“城管7.15公众开放日”活动，与群众零距离宣讲城管执法工作。同时，中队还组织参观了嘉定镇街道中队和工业区中队，向全区好的“标杆”看齐，取长补短，继承和发扬城管的优良传统。中队还组织参观了南翔陈君起纪念馆，教育新队员把践行初心和使命贯穿于城管工作的方方面面，更好地担负起新一代城管人的使命。

为确保培训效果，南翔城管中队强化领导、周密安排、加强管理、严格纪律。一是安排中队执法骨干带教新队员，同时负责日常考核，每周召开实践训练教学带教评会，确保参训队员学会、学透、学优；二是制订《培训指南》，对培训日程、学员分组、学员须知、作息时间等进行了明确规定；三是中队在区局的指导下组织结业前综合考核，考核以笔试和面试的形式，综合评定新队员对于政治理论、执法理论和执法实务的学习情况。

 经过一个月的实训，新队员们进步很大，也收获很多。被评为优秀学员的朱锐表示：城管前辈们以严谨认真的办案态度、饱含热情的课堂讲解，时刻彰显着城管人的高素养，是每一位新进学员们工作路上的指路明灯。相信新进队员们定能把握实训的良机，将理论与实践相结合，用理论指导实践。队员费雪良表示：通过实践教学培训，我全面学习了城管执法相关法律法规、文书制作、外勤执法、窗口受理和作风纪律等内容。每一位带教老师，都给予了不同方面的知识提升。这次实训既为我今后的工作勾勒了基本框架、指明了前进道路、夯实了理论基础，同时也让我更加坚定了为民服务的理想信念，相信在今后的工作中，在南翔实训基地上的每一堂课都能派上用场。

局党组书记、局长王瑞民在新进人员实践教学培训总结大会上，对新进队员顺利通过实训，即将走上工作岗位表示祝贺，也对南翔镇和南翔城管中队的精心组织安排表示感谢。

王瑞民局长在讲话中强调：一是要继续加强对城管工作的认识，城管工作的立足点就是为民执法，城管执法的发展方向就是现代化城市治理的发展方向，要定位于上海国际化大都市的功能定位和管理要求，在实践中感悟“人民城市人民建，人民城市为人民”的内涵和本质；二是面对城市发展带来的挑战，我们要思考还存在哪些薄弱环节，通过智慧城管建设和信息化、数字化手段来弥补差距。同时也要思考如何做好精细化执法，在勤务安排、案件查处、投诉受理、监督考核等方面更加精准，坚持依法行政，用法治思维和法治手段解决问题；三是要在城管执法的实践中快速成长。积极融入集体、虚心听取意见，敢于克服困难，勇于开拓创新，对于新法新规，要善于学习并融会贯通。在依法行政的过程中，从执法依据、调查取证、约谈处置、文书制作与送达、执法装备使用等各环节都不能出现纰漏，真正做到敢于担当、勇于执法、善于管理、精于服务，为嘉定加快建设现代化新型城市而努力奋斗。