嘉定镇城管中队召开新录用队员交流座谈会

为加强与新队员的沟通交流，帮助新队员在一线的岗位上迅速成长为执法骨干，3月10日下午，嘉定镇城管中队组织召开新录用队员交流座谈会。中队队长、党支部书记、副队长与6名新队员面对面畅谈对城管执法工作的感想和认识，鼓励新队员通过崭新的视角感受评价城管执法工作，对辖区城市管理工作提出建设性的意见和建议。

座谈会上，新队员们畅谈了自己四个多月的轮岗学习、实践体会。新队员吴晓倩提出建立城管执法APP，利用网络手段拓宽群众诉求通道，扩大城管正面宣传力度；新队员丁建杰提出对于特殊群体，在合理合法的前提下，进行适当疏导；新队员陈铭晖提出在城管进社区工作中，要加强对群众的引导，树立“主人翁”意识，使群众从城市管理的“旁观者”转变为“参与者”。

中队领导认真听取、记录了各位新队员在工作中的感受、体会与建议，并对大家提出的问题和困惑进行了解答。中队长陈良充分肯定了新队员们入职以来所取得的进步，认为新队员们理论知识扎实、作风纪律严明、工作思路清晰、进入角色快。会上，他向新队员们提出了三点要求，一是看清形势，认清自我。要充分认识城市管理的背景和环境，立足本职，依法履职，敢于迎难而上，破解城市管理疑难杂症。二是锁定目标，确定过程。要明确目标，加强落实，树立干事创业的理想信念。三是注重方法，着重修己。要加强学习，提高认识，不断探索和创新城市管理的新方法和新手段，努力开创城市管理新局面。