菊园中队召开第一季度队员绩效考核考评小组会议

为全面做好2018年第一季度队员绩效考核工作，近日，菊园城管中队召开了绩效考核考评小组会议，中队领导及班组长参加了会议。

会上，大家主要就第一季度绩效考核标准、考核重点及分数配比等方面开展了探讨，对《2018年度菊园城管中队绩效考核细则》进行了修改和完善。今年是加强城市管理精细化 “三年行动计划”的第一年，这对我们城管工作又提出了新的要求，相应，中队对队员的考核标准也将往精细化管理工作方向靠拢。中队领导强调：一是要提高认识，认真学习精细化管理工作相关文件、会议精神，使精细化落实到实处。二是要强化重点，各班组长要根据各岗位工作职责、各阶段工作侧重点，提出完善《细则》的可行性建议、意见，做到有计划有安排，逐步实现考核系统化、规范化、长效化。三是要结合工作实际，持续改进，使考核工作更务实高效、更完善合理，进一步推进中队精细化管理水平。四是对涉及考核加减分的，要掌握尺度，做好权重分配。

   会后，考评小组成员对第一季度每位队员的工作整体情况进行了打分，该项分数将计算入队员一季度总分当中，作为日常绩效考核的重要参考之一。