新成路中队：抓落实，开新篇—新成路中队开展2024年教育培训工作研讨会

近期，区城管执法局召开2024年城管执法系统教育培训工作部署会，旨在全面提升城管执法队伍的素质和能力，为新的一年工作打下坚实基础。会后，新成路中队积极行动起来，就如何落实区局要求，更好开展新一年培训工作开展热烈讨论。

新成路中队领导高度重视此次培训工作，深刻认识到培训是提高队伍素质、提升执法水平的重要手段。在讨论中，中队领导对开展培训的形式、频次、参与率提出了新的要求。

首先，在培训形式上，中队领导要求结合实际工作需要，灵活运用多种培训方式，如集中授课、案例分析、模拟演练等，增强培训的针对性和实效性。同时，充分利用网络资源，开展线上培训，拓宽培训渠道，方便队员随时随地学习。

其次，在培训频次上，中队领导要求每月至少开展一次集中培训，确保队员在能够掌握最新的知识和技能。此外，针对新入职队员和业务骨干，要加大培训力度，提高他们的业务水平和综合素质。

最后，在培训参与率上，中队领导要求全体队员要积极参与培训，确保培训工作的实效。中队将建立培训档案，记录队员的培训情况，对未参加培训或培训不合格的队员进行督促和指导，确保队伍整体素质的提升。

为了确保培训工作的顺利开展，新成路中队制定培训计划、组织实施、跟踪检查等工作。同时，中队领导还将加强对培训工作的指导，定期听取培训工作汇报，及时解决培训过程中遇到的问题。

新成路中队通过此次热烈讨论，明确了新一年培训工作的目标和要求，为全面提升队伍素质和执法水平奠定了基础。队员表示，将以此次培训为契机，努力学习，不断提高自身能力，为城管执法事业贡献自己的力量。