徐行城管进社区 服务百姓重实效

为深入践行“强基础、转作风、树形象”专项行动，徐行镇城管执法中队深入开展“城管进社区”工作模式，通过将执法力量前移,将主动作为的范围全面延伸覆盖到居住小区，进而提高与群众之间的信息互通、精准掌握各类突出问题并及时协调处置化解矛盾，进一步夯实社区城管网格化。目前，镇所属社区均落实有执法人员，在各个社区开展城市管理工作。

加强领导，提高认识。实施城管队伍进社区，是加强文明创建管理的一项重要举措，要充分认识做好这项工作的重要性和必要性，切实加强队伍管理，强化工作措施，充分调动队员的积极性，尽快形成创建工作新局面。

真抓实干，注重实效。队员要增强履责自觉性，深入小区、深入居民，掌握实情，解决问题，为工作顺利开展创造条件。社区居委要结合社区实际，抓重点，攻难点，帮助队员打开工作局面。

明确职责，强化责任。城市管理进社区工作任务重、工作内容多，要认真履行职责，与社区各项工作密切配合;要建立健全岗位责任制，强化考核奖惩机制，确保工作落到实处。

推行“城管进社区”工作模式，实现了城管重心下移的新突破。一是职责新，进社区城管人员职能主要是“二主二辅”，以管理为主整治为辅；以长效为主突击为辅。二是模式新，进社区城管人员实行每周不少于一次的与社区工作对接，辅助社区完成社区责任片区内的脏乱差治理工作以及对突出矛盾问题的协助化解工作。三是作用新，“城管进社区”工作模式充分发挥了宣传站的作用，通过指导各社区工作人员的法律法规学习，提高城市管理法律法规的知晓率，有效避免小问题积累成大矛盾。

动迁社区给人的普遍印象是管理难。乱堆放挤占公共资源和有限空间，堵塞消防通道，存在诸多安全隐患，居民反应强烈。处在最基层的社区工作人员对此也有心无力，没有执法权，缺少人力、设备。区城管局推行的“城管进社区”有力的破解了此项难题，安排执法人员进驻各社区，执法力量下沉一线，定人定责管理。这类长久存在的“老大难”问题再也不难了，社区面貌为之一变，得到了社区居民的普遍点赞。

自实行“城管进社区”工作模式以来，共受理各类城市管理方面投诉20余件，及时制止各类违章搭建10余次，制止店外经营80余起，社区风貌得到了有效改善。镇城管执法中队还积极参与社区宣传建设，向社区居民讲解城市管理相关法律法规，接受咨询，解答问题，真正做到听民声、为民意、做实事。