真新中队赴安亭中队交流学习经验

为进一步提高城管执法队伍执行力，实现执法工作流程再造，创新服务群众模式，近日，真新城管中队队员前往安亭城管中队进行交流学习，主要针对“钉钉”平台在城市管理业务中的具体应用向兄弟中队学习取经。

第一，简化流程，提高执法办案效率。利用“审批”控件灵活组合，根据各中队实际情况，二次开发所需要的各类审批单，如执法办案审批、班组长巡查日志、城管进社区联系手册、“两随机一公开”检查等工作均可在钉钉平台线上申报，领导移动批阅，改变过去各类工作请示纸质化办公环节较多、效率低下的缺点。

　　第二，分类考勤，实现队伍管理精细化。针对城管工作“白+黑”、“五+二”的特点，钉钉平台可以设置多种班制、多个考勤组，运用“考勤打卡”、“外勤签到”等功能，对全体工作人员上下班、在岗状态、工作实绩等实时监督管理，充分调动每位队员的工作积极性、主动性，平台能够科学统计、公正评价，考勤结果与绩效挂钩，解决过去“干和不干一样、干多干少一样”的难题。

　　第三，拓宽渠道，扩大宣传学习阵地。钉钉平台与QQ、微信一样能够建立群聊，又有别这些软件，钉钉可以区分群内已读和未读人员，对于未接收到信息的队员内勤能够及时进行推送告知。钉钉还开发公告功能，区局、街道、中队的工作通报、人事财务信息等均可以通过公告公示，一改过去通过内网以及公告栏简报关注度不高、时效性不强的传统宣传模式存在的缺点，弥补了已读未读人员不明的问题。

　　真新中队将组织认真学习，针对自身的基本情况与特点进行适当调整，理顺关系、简化流程、提高效率、扩大参与，努力建设一个精细、高效、便民的城市管理体系。